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  • 备受全社会关注的《成都市法律援助条例》已于3月1日起正式施行。法律援助作为国家司法制度的重要组成部分,是实现社会公平与正义的重要手段,也是坚持“法律面前,人人平等”这一宪法根本原则的具体体现。近日,本报关于《成都市法律援助条例》施行的相关报......

  • 企业劳动争议是发生在企业内部的企业劳动者与企业管理者之间的利益矛盾、利益争端或纠纷。它与一般的民事纠纷或民事争议相比,具有以下几方面明显的特点:  1.有特定的争议内容  只有围绕经济利益而发生的企业劳动权利和劳动义务的争议,才是企业劳动争......

  • [案情简介]申诉人:陈某,男,四十八岁,汉族,某市居民。被诉人:某工具厂。申诉人诉称,申诉人的爱人心脏病一直很重,医生说需要手术,手术没有成功,其爱人病故。申诉人请求被诉人按大病统筹的规定报销其爱人张某一九九八年十月二十八日至一九九八年十二......

  • 来自黑龙江的农民工王雨山(化名)是个帅气的小伙子,自2005年来北京工作,一直勤勤恳恳靠双手和智慧挣钱。可2007年11月,他先是工资被拖欠,随后是无故被辞退。  王雨山将供职的北京中郎鼎辰商贸有限公司告到北京市西城区劳动仲裁委员会,这家公......

  • 2007年5月,南方电器销售公司因业务需要,决定招聘三名营销员。李明(化名)经笔试、面试合格后,被通知拟用。在正式签订劳动合同时,公司要求被录用者必须提供保证人,并签订《人格担保书》。公司事前拟定的担保书中规定:“被保证人如有盗窃、贪污、侵......

  •   李某毕业于北京某名牌大学,八十年代分配到某研究所工作。1996年底,李某患上了精神分裂症,随后两年多次回老家休养治疗,病情稍稳定后又回单位上班。1999年下半年,李某先后两次向自己所在的基层单位领导递交辞职报告、调动申请,当时单位表示同......

  • 重庆市第五中级人民法院发布劳动争议十大典型案例  开除员工不合法,补偿金双倍赔  【基本案情】2009年4月,山顶机电公司以员工王中华不满工作安排,给其他员工造成不良影响为由,将王中华辞退。王中华遂起诉要求山顶机电公司支付解除合同二倍赔偿金......

  • 王某原系苍山县某公司职工,2007年5月因工受伤,被鉴定为10级伤残。王某出院后继续回原单位上班,这期间的医疗费全部由单位支付。2010年5月,王某违反公司规章制度,公司作出了与其解除劳动合同的决定书。王某于当月20日签收了该决定书,并办理......

  • 这是一起因企业不能正确执行劳动保障法律法规而导致侵害劳动者合法权益的案件。  李某 1995年 7月大学毕业后到国有企业性质的a公司工作。a公司经济效益很好,员工工资水平较高, 1999年又参加了城镇职工基本医疗保险,为所有员工按时足额缴纳......

  • 几点启示:  1、用人单位和劳动者在建立劳动关系时就应当依法订立劳动合同。劳动合同的内容要合法,不能与国家的法律、法规相抵触。  2、要加强社会保险政策法律法规的宣传,提高用人单位和职工依法参加社会保险的自觉意识。  3、劳动保障部门要进一......

  • 勾某等4人与该厂签订了为期10年的劳动合同,合同期限自1995年1月1日至2005年1月1日。去年7月,因企业经济效益不好,勾某等4人下岗后,私下合伙承包了一家餐馆。今年1月,该厂进行改制,并通知勾某等人回车间上班。勾某等人认为,回厂上班,......

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