工伤认定对企业的影响,工伤事故损害赔偿项目

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工伤认定对企业的影响 工伤事故损害赔偿项目

2022年5月5日  沛县律师   http://www.pxhtjfls.cn/

  杨志刚律师,沛县律师,现执业于江苏苏韵律师事务所,具有丰富的法律务实经验,深厚的法律功底,秉承着“专心、专注、专业”的理念,承办每一项法律事务、每一个案件。以扎实的专业知识为基础,以严格的服务制度为保障,以良好的社会关系为通道,以娴熟的职业技能为手段,竭诚为境内外客户提供优质、高效的法律服务。

  

工伤认定对企业的影响

  如果确认工伤后,部分医药费就有工伤保险付了。但是一旦定级,企业要承担不少的费用。

  一旦定级后,如果该员工辞职,则单位要承担相应的伤残补助金和就业补助金,具体标准查看工伤条例。这两部分的费用是比较高的。

工伤事故损害赔偿项目

  依据《工伤保险条例》规定,职工被认定为工伤后,可向用人单位主张下列损害赔偿项目:

  1、住院伙食补助费;

  2、医疗费;

  3、停工工资;

  4、护理费;

  5、伤残补助金及伤残津贴:

  6、工伤医疗补助金;

  7、伤残就业补助金;

  8、丧葬补助金;

  9、供养亲属抚恤金;

  10、工亡补助金。

  以上就是关于工伤认定对企业的影响这个问题的解答了,可以看出,工伤认定对于公司的经营不会有太大的影响,只是员工工伤认定的不同等级所需赔偿的金额不同。故有很多公司不愿意让员工去做工伤认定。如果网友们还有其他疑问,欢迎向和律师咨询,我们会提供专业的法律咨询和帮助。;

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